PKKW

 Uji Kompetensi Mandiri


Jawablah pertanyaan berikut dengan singkat dan jelas.

1.Jelaskan tahapan perencanaan sumber daya manusia dalam sebuah usaha.

2. Jelaskan hal-hal yang perlu direncanakan perihal sumber daya bahan baku dalam sebuah usaha.

3. Jelaskan hal-hal yang perlu direncanakan perihal sumber daya mesin dalam sebua usaha.


Jawaban


1.  Tahapan perencanaan sumber daya manusia dalam sebuah usaha

- Mengenali Ketersediaan Tenaga Kerja Saat Ini
Langkah paling awal yang bisa dilakukan dalam memulai perencanaan SDM yaitu menilai ketersediaan sumber daya manusia yang ada di perusahaan. Penilaian ini termasuk studi komprehensif dari berbagai aspek SDM, seperti jumlah, skill, kompetensi, kualifikasi, pengalaman, usia, jabatan, kinerja, kompensasi, dan lain sebagainya.

Dalam tahap ini, HR juga bisa melakukan wawancara dengan manajer tim untuk memahami tantangan dari sisi SDM yang sedang dihadapi, serta kualifikasi yang dirasa penting untuk dimiliki oleh karyawan tim tersebut.

- Menghitung Kebutuhan SDM di Masa Mendatang
Langkah selanjutnya dari perencanaan SDM yaitu menganalisa kebutuhan tenaga kerja di masa mendatang. Dalam langkah ini, berbagai variabel HR seperti pengurangan SDM, lowongan yang akan dibuka, promosi jabatan, mutasi karyawan, dan lain sebagainya perlu dimasukkan ke dalam pertimbangan. Selain itu, variabel tidak terduga seperti pengunduran diri serta pemecatan juga perlu dijadikan bahan pertimbangan dalam analisa.

-Menentukan Perkiraan Permintaan SDM
Kemudian, HR bisa mencocokkan tenaga kerja yang ada saat ini dengan perkiraan kebutuhan tenaga kerja di kemudian hari dan membuat demand forecast (perkiraan permintaan). Dalam langkah ini, penting juga untuk mengetahui strategi dan objektif bisnis jangka panjang, agar perkiraan permintaan bisa sesuai untuk memenuhi kebutuhan perusahaan.

- Merancang Strategi dan Implementasi Pencarian SDM
Setelah mengetahui kekurangan yang dibutuhkan dari evaluasi supply dan demand SDM, HR bisa mengembangkan strategi berdasarkan perkiraan permintaan SDM yang sudah dibuat. Strategi yang dibuat tentunya harus bisa memberikan solusi bagi kekurangan masalah SDM di perusahaan. HR bisa melakukan relokasi, rekrutmen, outsourcing, pelatihan, manajemen SDM, hingga melakukan perubahan kebijakan terkait SDM. Perusahaan juga bisa menggunakan jasa konsultan untuk meminimalisir reaksi negatif, terutama mengenai masalah hukum dan legal.

2.  Hal-hal yang perlu direncanakan perihal sumber daya bahan baku dalam sebuah usaha:

  •  Dana
  • Tekad
  • Tujuan
  • Usaha
  •  Doa


3. Hal-hal yang perlu direncanakan perihal sumber daya mesin dalam sebua usaha

  •     Melihat peluang dan momentum yang tepat
  •     Kembangkan budaya perusahaan
  •     Fokus terhadap tujuan
  •     Akselerasi dengan efisiensi

Comments

Post a Comment

Popular posts from this blog

Fix komputer

Image
  Perbaiki Komputer di Jl. Teuku Umar No.115, Debong Tengah, Kec. Tegal Sel., Kota Tegal, Jawa Tengah. Ada masalah pada komputer Anda? Yuk perbaiki semua masalah yang ada di Komputer Anda hanya di “Fix Komputer” harga servis murah, pelayanan ramah, teknisinya pun amanah. JASA PEMASANGAN LCD PC semuanya dalam satu  Fix Komputer menyediakan jasa pasang LCD PC all in one. Kami sangat berpengalaman dalam pemasangan LCD PC all in one. BELI KEYBOARD LAPTOP MURAH DI FiX KOMPUTER  Fix Komputer menjual keyboard laptop berbagai merk seperti asus,acer,hp,lenovo, axioo,toshiba langsung pasang. LCD LAPTOP DI FIX KOMPUTER  Pemasangan LCD laptop berbagai merk seperti service laptop. PERBAIKI KOMPUTER DI TEGAL Fix Komputer menjual perlengkapan komputer seperti mouse, keyboard, flashdisk, kabel, printer,dll. JASA INSTAL LAPTOP/KOMPUTER   Melayani jasa install laptop/komputer untuk sistem operasi WINDOWS. dan instalasi perangkat lunak dasar office,adobe, dan lain sebagainya terga...
Read more

Dokumen administrasi formulir

Uji kompetensi mandiri Jawablah pertanyaan berikut dengan singkat dan jelas. 1.Jelaskan pengertian formulir dalam kegiatan usaha. 2.Tuliskan dan jelaskan fungsi dari formulir secara umum. 3.Jelaskan beberapa hal hal yang perlu diperhatikan ketika membuat formulir Jawab : 1.Formulir adalah sehelai kertas cetak yang menyediakan ruang untuk dimuat catatan-catatan informas atau instruksi-instruksi yang akan diteruskan kepada individu, departemen, ataupun perusahaan. 2.Fungsi formulir Formulir memiliki banyak fungsi misalnya untuk mengumpulkan informasi tertentu, mengumpulkan dan merekam data, sebagai bukti untuk pertanggungjawaban, meminta dan mencatat suatu tindakan, juga sebagai media komunikasi baik antarindividu atau antara individu dengan perusahaan. 3 hal hal yang perlu diperhatikan ketika membuat formulir adalah memikirkan hal yang penting dalam membuat formulir menggunakan kata kata yang baik memeriksa formulir setelah jadi
Read more

Pemakaian Peralatan Alat Uji dan Alat Ukur

  D. Alat Uji dan Alat Ukur Fiber Optik A. Optical Light Source (OLS) Optical Light Source adalah alat yang berfungsi sebagai pemancar sinyal optik atau sinar laser. Pada OLS terdapat pengaturan daya dan panjang gelombang dari sinyal optik yang dipancarkan. OLS digunakan untuk menguji kabel fiber optik apakah kabel FO tersebut dapat menghantarkan sinyal optik atau tidak. Gambar berikut adalah contoh bentuk dari Optical Light Source (OLS). B. Optical Time-Domain Reflectometer (OTDR)  OTDR merupakan suatu peralatan optoelektronik yang digunakan untuk mengukur parameter-parameter seperti pelemahan (attenuation), panjang gelombang, loss daya pencerai dan penyambung, dalam sistem telekomunikasi serat optik. Gambar berikut adalah contoh bentuk dari Optical Time-Domain Reflectometer (OTDR). C.Optical Power Meter (OPM) OPM adalah alat yang digunakan untuk mengukur panjang gelombang dan power dari sinyal optik. Dari informasi power yang diterima, seorang engineer dapat mengetahui apaka...
Read more